Внедрение 1С
Внедрение 1С — это установка и настройка 1С, перенос информации, программные доработки, обучение сотрудников. После внедрения программа готова к работе, а показатели бизнеса должны улучшиться: меньше затрат, быстрее работа, больше прибыль.
В зависимости от автоматизируемых процессов для внедрения выбирается подходящая конфигурация 1С. В крайнем случае может потребоваться разработка собственной конфигурации «с нуля».
«Каноническое» внедрение 1С выполняется по шагам:
- Изучение требований и выбор подходящей программы 1С;
- Изучение процессов компании и написание технического задания;
- Установка и настройка программы 1С;
- Загрузка данных;
- Доработка 1С под требования бизнеса;
- Интеграции 1С с другими системами;
- Обучение персонала;
- Тестирование работы системы;
- Запуск системы в работу;
- Сопровожде
В зависимости от потребностей бизнеса некоторые шаги можно пропустить или отложить, но главное, внедрение — это комплекс мероприятий. Вероятность ошибки зависит от разных факторов.
Что при внедрении 1С может пойти не так?
- Неправильно поставлены цели. Это может привести к неверному выбору конфигурации для внедрения и отрицательному результату;
- Сотрудники компании отказываются участвовать во внедрении. Они могут делать это неявно, т.к. не заинтересованы в новой и сложной для них программе;
- Изменение цели/требований в процессе внедрения 1С. Например, в процессе загрузки захотели, чтобы из старой программы были перенесены документы за последние 3 года учета. Изначально планировали ввод начальных остатков;
- Отсутствие ответственности у сотрудников Заказчика за обучение и результат тестирования 1С. Например, в тестовый период работы в системе пользователи не выявили ошибок, замечания к программе отсутствовали. После начала полноценной работы в программе появляются явные ошибки, о которых раньше никто не говорил.
Стоимость и сроки внедрения 1С зависят от выбранной конфигурации и требований заказчика.